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柘榮:打造鄉村振興“領頭雁”

www.libongbeach.com  2022-04-08 11:27:39 劉源 游松柏 來源:閩東日報  我來說兩句

近日,柘榮縣乍洋鄉寶鑒宅村黨支部書記吳國瑞正在村內的畬族文化展陳館忙碌著。雖然是第一年任職,但經過縣里的培訓和實踐鍛煉及自身的學習提升,吳國瑞很快適應黨支部書記的角色,也有信心做好“領頭雁”?!拔覍⒊掷m加強自身學習,大力發展畬藥、畬茶等特色產業,推動村財、村民雙增收。同時大力挖掘寶鑒宅村畬村特色優勢,保護和傳承畬族傳統習俗、禮儀和技能,不斷激發鄉村振興內生動力?!眳菄鹫f。

2021年以來,為鞏固深化村(社區)兩委換屆成果,做實做深做細換屆“后半篇文章”,柘榮縣堅持推行“三化”舉措,致力打造一支自身過硬、群眾信得過、組織靠得住的村級干部隊伍,為鄉村振興夯實組織基礎。

堅持多樣化培養,把素質“提起來”。吳國瑞提到的培訓是柘榮縣為提高村干部隊伍素質而開展的分級分類培訓。該縣在全市率先舉辦“一肩挑”黨組織書記培訓班,在基層黨建、鄉村振興、學習孫麗美等課程的基礎上,專題安排金融信貸、招商引資、項目建設等村干部“點單”內容,確保培訓更有針對性、更合“口味”。

并聯合縣財政局、教育局,全面實施“一村兩名大學生”學歷提升計劃,采取縣、鄉、村三級學費差額補助的方式,實現村干部零繳費入學,有效提升村干部隊伍整體學歷水平。此外,全面開展“老支書榮退、與新書記結對”活動,幫助這次換屆的65名沒有村主干經驗的“新書記”盡快轉身份、進角色,并從駐村第一書記、鄉村振興指導員、科技特派員和鄉鎮班子成員等群體中擇優選派114名幫帶導師,通過面對面教、手把手帶等幫扶舉措,幫助拓寬發展思路,提高履職水平。

目前,已全面完成547名村兩委成員輪訓工作,連續組織開辦2期學歷提高班,選送培育村干部60人,近期還安排30名村主干參加三月份春季大專學歷提升班。

堅持實戰化鍛煉,把職責“擔起來”。換屆以來,柘榮縣全面部署開展“履新啟航”行動,讓村干部迅速挑起疫情防控、項目建設、產業發展、服務群眾等重點任務,并堅持在重點項目、重點工作一線鍛煉培養考察村干部,累計選派52名村干部到縣職業技術學校遷建、中國太子參智慧產業園、刀剪產業園二期延伸續建等7個大項目、難項目一線,錘煉提升工作能力。

為鞏固鍛煉效果,讓支部書記在“比學趕超”中學經驗、找差距,柘榮縣堅持以賽促學,結合季度黨建促鄉村振興現場拉練,由支部書記進行全程講解、脫稿交流,同時分期分批組織各村黨支部書記現場觀摩、交流經驗,推動打造出上泥村、寶鑒宅村、官安村等新的黨建促鄉村振興示范點。2021年9月以來,43個村新獲評“全國鄉村治理示范村”、省級“金牌旅游村”等各類榮譽表彰16項。

堅持立體化監管,把干勁“鼓起來”。柘榮縣堅持嚴管與厚愛結合,以“約束”引導干部積極有效履職盡責,以“激勵”強化干部干事創業內生動力。通過研究制定“一肩挑”主干管理考核辦法、定期檢查陽光村務落實情況、建立不合格村干部調整機制,讓干部知責于心、履責于行;通過開展“‘十佳村干’工作室”試點建設,優化“十佳村干”評選辦法,將評選范圍擴大至所有在任村干部,進一步調動工作積極性主動性;通過建立“2年一普調”村干部基本報酬增長機制和“基本報酬+績效獎勵”的薪酬結構,提高離任村干部生活補助至每月300元,為234名村干部辦理人身意外傷害保險,新增縣鄉財政配套工作經費近300萬元。全面落實“榮譽離任”、集體經濟激勵辦法,開展“六大員”整合工作,新一屆村兩委班子成員通過兼任“六大員”及其他領取財政補貼管理服務人員的方式,整合后平均薪酬每個月達到1400元。(閩東日報記者 劉源 通訊員 游松柏)

  • 責任編輯:王予捷     關鍵字:村干部,書記,干部,堅持,鄉村
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